Vacature Senior WMO consulent

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 maart 2027

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 20 november 2026

Publicatiedatum: 11 november 2026

De opdracht

Als senior Wmo-consulent behandel en onderzoek je complexe Wmo-meldingen. Je voert keukentafelgesprekken met inwoners, komt tot een besluit en rapporteert hierover. Daarbij kijk je naar het volledige systeem en de hulpvragen op verschillende domeinen.

Je hebt brede kennis van Wmo-voorzieningen, zoals vervoersvoorzieningen, rolstoelen en woningaanpassingen, en van diensten zoals huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en begeleiding. Je ondersteunt inwoners bij het oplossen van problemen en verwijst waar nodig door naar voorliggende voorzieningen of gespecialiseerde instanties.

Je weegt af welke hulp nodig is en in hoeverre inwoners met eigen kracht en inzet van hun netwerk voldoende geholpen zijn. Je hebt ervaring met het opstellen van een ondersteuningsplan volgens de vijf stappen van de Centrale Raad van Beroep en bent bekend met de HHM-afwegingskaders voor huishoudelijke hulp en begeleiding.

Coaching en samenwerking

Je coacht Wmo-consulenten in hun ontwikkeling bij de behandeling van complexe aanvragen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner bij complexe casuïstiek en lastige afwegingen. Waar nodig ga je samen met collega’s op huisbezoek om hen te ondersteunen bij complexe gesprekken en vraagstukken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Ergotherapie, Social Work, SPH of MW
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent wmo bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe integrale casuïstiek

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan aan de hand van de 5 stappen van de centrale raad van beroep in de afgelopen 2 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met coaching van junior WMO consulenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek

Competenties:

• Daadkrachtig
• Doorzettingsvermogen
• Integraal denkend
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO
• Goede mondelinge vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Planmatig werken
• Gestructureerd werken
• Resultaatgericht