Vacature Consulent Jeugd

Consulent Jeugd
Detachering
17-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 18 november 2026

Publicatiedatum: 3 november 2026

Consulent jeugd

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt en beoordeelt binnenkomende hulpvragen op het gebied van jeugd.
  • In gesprekken met klanten breng je de zorgbehoefte en hulpvraag in kaart en beoordeel je de mogelijkheden in de specifieke situatie.
  • Je doet nader onderzoek en hebt oog voor signalen van onveiligheid. Je voert risicotaxaties uit, overlegt met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant.
  • Je legt je bevindingen en de gemaakte afspraken vast in een gezinsplan en voert de regie van aanvraag tot afhandeling.
  • Je stelt veiligheidsplannen op en bewaakt de uitvoering ervan.
  • Je verricht crisisinterventies en dient indien nodig een verzoek tot onderzoek in bij de Beschermtafel Nijmegen.

Eisen:

  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. De geschreven motivatie wordt samen met het cv als één document geüpload
  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Jeugdconsulent
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Regionaal Objecten Beheer (ROB) en/of een vergelijkbaar dossiersysteem

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Jeugdconsulent
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Nijmegen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening/Social Work
  • Aantoonbare kennis van de regionale sociale kaart van Nijmegen en directe omgeving, inclusief relevante ketenpartners en voorzieningen

Competenties:

  • Creativiteit
  • Stressbestendigheid
  • Systematisch werken
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Ondernemendheid
  • Overtuigingskracht
  • Onafhankelijkheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures