Vacature Jeugdconsulent

Jeugdconsulent
Detachering
10-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 november 2026

Publicatiedatum: 2 november 2026

Opdracht

Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat jeugdigen met complexe veiligheidscasuïstiek de juiste zorg ontvangen. Daarnaast voer je procesregie.

Werkzaamheden

  • Je voert huisbezoeken uit, stelt perspectiefplannen op en zet passende hulpverlening in.
  • Je voert procesregie en houdt zicht op de gemaakte afspraken.
  • Je stelt veiligheidsplannen op en doet verzoeken tot onderzoek, bijvoorbeeld bij de beschermtafel.
  • Je organiseert en zit Uitvoerdersoverleggen (UVO) voor.
  • Je onderhoudt en versterkt de integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s).

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in de offerte
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd en veiligheid
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugdomein in de rol van jeugdconsulent

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie met casuïstiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van pedagogiek, Social Work of Toegepaste psychologie op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen binnen het zorg- en veiligheidsdomein

Competenties:

  • Verantwoordelijkheid
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Klantgericht
  • Kwaliteitsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures