Vacature Voorzitter Gelders Energieakkoord (GEA)

Startdatum: 4 januari 2027

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2027

Sluitingsdatum: 9 november 2026

Publicatiedatum: 27 oktober 2026

Over de functie

Als onafhankelijke voorzitter ben je het gezicht en de kartrekker van het Gelders Energieakkoord (GEA), een netwerk van ruim 220 partners. Je verbindt partijen en stimuleert samenwerking rond de energietransitie in Gelderland. Je staat niet boven de partners, maar tussen hen: je geeft richting met inhoud, dialoog en natuurlijke autoriteit.

Wat ga je doen?

• Je onderhoudt en versterkt het netwerk en brengt samen met de partners in beeld wat nodig is voor de energietransitie en CO₂-reductie.
• Je stuurt en ondersteunt het samenwerkingsproces, zodat partners goed kunnen samenwerken aan de gezamenlijke doelen.
• Je haalt kansen, knelpunten en dilemma’s op en zorgt dat deze aandacht krijgen op de agenda. Je stemt dit af met de stuurgroep en betrekt de strategische aandachtspunten uit het partnerberaad.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemende partijen en vertegenwoordigt het GEA waar relevant in landelijke en bovenprovinciale overleggen en overleggen rond de aandachtsgebieden.
• Je onderhoudt actief formele en informele contacten, versterkt de samenwerking tussen partners en hebt oog voor hun betrokkenheid bij activiteiten en werkgroepen.
• Je bewaakt en versterkt de continuïteit van het netwerk. Je houdt kennis, relaties, betrokkenheid en lopende activiteiten in stand en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het GEA.
• Je geeft sturing aan het secretariaat en de regisseurs en bevordert samenhang en samenwerking tussen de aandachtsgebieden.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de organisatie, inhoud en resultaten van de aandachtsgebieden.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang, gemaakte afspraken en financiële en administratieve processen.
• Je stimuleert de verankering van de aandachtsgebieden in de Gelderse regio’s en onderhoudt contact met relevante regionale bestuurders.
• Je beheert de financiële middelen en legt jaarlijks een budgetvoorstel voor aan de Raad van Advies. Samen met de Raad van Advies stel je de agenda van het partnerberaad op.

Wat breng je mee?

• Je hebt passie voor de inhoud van de energietransitie en voor menselijke betrekkingen.
• Je hebt visie op wat nodig is voor de energie- en klimaattransitie.
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
• Je bent charismatisch en weet anderen te enthousiasmeren en te activeren.
• Je kent partijen in Gelderland, onderhoudt actief relaties en brengt partijen bij elkaar.
• Je kunt sturen zonder hiërarchische macht en bewaakt je onafhankelijke positie binnen een netwerk van gelijkwaardige partners.

Inzet

De inzet bedraagt gemiddeld 28 uur per week. De rol is onafhankelijk en gericht op het ondersteunen en versterken van het netwerk; je bent niet zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van concrete, afgebakende resultaten.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor gemiddeld 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden. Kandidaat is beschikbaar en bereid deze opdracht gedurende de volledige potentiële duur van de opdracht, inclusief de optionele verlengingsperioden, te vervullen, behoudens onvoorziene omstandigheden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een relevante en afgeronde, en als zodanig erkende, WO-opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring en ervaring in minimaal 3 opdrachten/projecten in de rol van procesregisseur/procesbegeleider van complexe processen met meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen, ook in de politieke context. De functies lijnmanager, programmamanager en projectmanager/projectleider vallen hier niet onder. Als de rol van procesregisseur/procesbegeleider onderdeel is van deze functie, wordt dit verder toegelicht. Onder een proces verstaan wij: de aanpak voor een complex gemeenschappelijk probleem waar verschillende partijen met verschillende belangen nodig zijn voor een oplossing
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het leiding geven aan complexe organisaties waar verschillende stakeholderbelangen spelen in privaatrechtelijke en publiekrechtelijke context. Dit omvat ook ervaring met begrotingen en financiële verantwoording
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met en inhoudelijke kennis over de actuele ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en klimaatbeleid. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing

Wensen:

• Ervaring met het werken in verschillende netwerkorganisaties (het zonder formele bevoegdheden bereiken van overeenstemming tussen een veelheid aan partijen, waaronder overheden, bedrijven en burgervertegenwoordigingen) en het behalen van resultaten binnen zo’n samenwerkingsverband, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Ervaring binnen de energietransitie dan wel binnen transities in vergelijkbare situaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing
• Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop daarin te acteren om resultaten te behalen en partijen te verbinden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Ervaring met het entameren en stimuleren van constructieve en effectieve samenwerkingsverbanden met uiteenlopende eigenschappen (overheid-bedrijven-burgers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Ervaring op het gebied van besturen en/of organiseren en/of leiding geven binnen de maatschappelijke opgaven en context, aan te tonen met praktijkvoorbeelden