Vacature Consulent Inkomen/Participatie voor inburgering

Startdatum: 16 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 28 oktober 2026

Over de opdracht

Je ondersteunt inwoners bij vragen over financiën, werk, leren en zorg. Je bekijkt inkomensvraagstukken vanuit de persoonlijke context van de inwoner en draagt bij aan passende oplossingen. Daarbij help je inwoners om tijdig over hun uitkering en eventuele financiële voorzieningen te beschikken. Ook bied je ondersteuning gericht op perspectief op werk en inkomen en op het nemen van eigen regie.

Werkzaamheden

• Je brengt twee caseloads in kaart: die van oude wetters en die van ingeburgerden.
• Je onderzoekt onder meer hoeveel cliënten de Nederlandse nationaliteit hebben, anderstalig zijn, een ontheffing van de arbeidsplicht hebben, een traject bij Werkom volgen, bemiddelbaar zijn naar werk of niet bemiddelbaar zijn naar werk.
• Je haalt informatie en inzichten op bij de leidinggevende en de consulenten inkomen/participatie, Integraal en Inkomen.
• Je onderzoekt welke inrichting van de caseloads het beste is voor de organisatie.

Doel en resultaat

Je geeft een onderbouwd advies over de toekomst van de caseloads. Daarbij onderzoek je welke keuze het beste is:

• Cliënten uit de caseloads oude wetters en ingeburgerden laten doorstromen naar de consulenten Integraal en Inkomen.
• De consulenten inkomen/participatie met deze caseloads onderbrengen bij Integraal of Inkomen in plaats van bij Team Inburgering.

Je levert een verslag op met je bevindingen en een onderbouwd advies, inclusief een toelichting waarom de gekozen optie het beste is voor de organisatie.

Context

De caseloads bestaan grotendeels uit cliënten die niet meer onder de Wet inburgering vallen. Er zijn nog enkele cliënten die hun inburgering niet hebben afgerond. Daarnaast stromen ingeburgerde asielstatushouders met een uitkering door naar de consulenten inkomen/participatie. Omdat er geen doorstroom naar de consulenten Integraal en Inkomen is, groeien de caseloads.

Samenwerking met inwoners

Gesprekken met inwoners kunnen plaatsvinden tijdens een huisbezoek, op het stadhuis, bij maatschappelijke partners in de stad of telefonisch. Je werkt nauw samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van aanvragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en/of minimaregelingen
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van statushouders, inburgeraars en/of oudkomers naar participatie en werk
• Aantoonbare werkervaring met zowel rechtmatigheid als participatie binnen de Participatiewet
• Beschikbaar per augustus 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode en bereid om de werkzaamheden volledig op locatie vanuit het stadhuis in Purmerend uit te voeren

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en/of diens rechtsvoorganger binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de begeleiding van inburgeraars, statushouders en/of oudkomers binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van caseloads van zowel inburgeraars als oudkomers
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van rechtmatigheid, bijzondere bijstand, minimaregelingen en handhaving binnen de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en bemiddelen van inwoners naar vrijwilligerswerk, sociale activering, leerstages en/of reguliere arbeid
• Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering 2021 én met doelgroepen die onder eerdere inburgeringswetgeving vallen

Competenties:

• Sterke uitvoeringsvaardigheden
• Resultaatgerichte werkhouding
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding
• Affiniteit met de doelgroep
• Buiten de kaders kunnen/willen denken
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Daadkrachtig