Vacature Senior Adviseur Wonen

Senior Adviseur Wonen
ZZP
26-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 27 oktober 2026

Publicatiedatum: 19 oktober 2026

Senior adviseur wonen

Je vertaalt het Omgevingsprogramma Volkshuisvesting (OPV) naar een uitvoerbare, wijkgerichte aanpak. Je werkt aan kwalitatieve woonprogramma’s voor wijken en adviseert over wonen in complexe gebiedsontwikkelingen. Daarbij verbind je de stedelijke woonopgave met de behoeften van wijken en hun bewoners.

Werkzaamheden

Van OPV naar uitvoering
Je werkt het OPV voor de afgesproken gebieden uit in tactische uitvoeringsparagrafen. Je brengt in beeld welke instrumenten, partners en afspraken nodig zijn om de woonopgave te realiseren. Ook adviseer je over de aansluiting op prestatieafspraken en over het borgen van het woonprogramma in omgevingsplannen en overeenkomsten.

Kwalitatief programmeren in wijken
Je ontwikkelt samen met betrokken collega’s een herbruikbare werkwijze voor gebieds- en wijkprofielen. Aa-landen is de eerste uitwerking. Voor de afgesproken wijk(en) werk je een kwalitatief woonprogramma uit naar doelgroepen, segmenten, woningtypen en woonmilieus. Je onderbouwt dit met woononderzoek en wijkdata en verbindt het programma met doorstroming, het beter benutten van de bestaande woningvoorraad, voorzieningen en sociale opgaven.

Advies bij gebiedsontwikkelingen
Je stelt zelfstandig schriftelijke woonadviezen op voor afgesproken complexe gebiedsontwikkelingen. Je toetst plannen vanaf de startnotitie aan het woonprogramma, beoordeelt de uitvoerbaarheid en werkt toepasbare alternatieven uit als knelpunten ontstaan. Waar nodig stem je hiervoor af met gebieds- en projectteams, ontwikkelaars en woningcorporaties.

Kennisdeling
Je legt de ontwikkelde methodiek, afwegingskaders en werkafspraken vast in een overdraagbaar document. Ook draag je je kennis over aan het vaste team Wonen.

Resultaten

  • Een tactische uitvoeringsuitwerking van het OPV voor de afgesproken gebieden.
  • Een wijkprofiel en kwalitatief woonprogramma voor Aa-landen, met onderbouwing en een methodiek die ook voor andere wijken bruikbaar is.
  • Schriftelijke woonadviezen en afwegingskaders voor afgesproken gebiedsontwikkelingen, gericht op programma, uitvoerbaarheid en oplossingsrichtingen.
  • Een overdrachtsdocument met de werkwijze, uitgangspunten en aanbevelingen, aangevuld met een kennissessie voor het vaste team.

Samenwerking

Je werkt af met het team Wonen en de betrokken gebieds- en projectteams. Waar nodig stem je ook af met woningcorporaties, huurdersorganisaties, ontwikkelaars, zorg- en welzijnspartijen en bewoners.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed(management) of bouwkunde
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het ruimtelijk domein
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voorbereiden of uitwerken van een volkshuisvestingsprogramma (omgevingsprogramma volkshuisvesting) in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting, in het bijzonder de vertaling naar uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met kwalitatief programmeren op wijk- of gebiedsniveau: het vertalen van woonbeleid naar een woonprogramma per wijk (doelgroepen, segmenten, woonmilieus), onderbouwd met woon- of behoefteonderzoek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en bewoners, inclusief het maken en borgen van afspraken over het woonprogramma (bijvoorbeeld prestatieafspraken, anterieure overeenkomsten of samenwerkingsovereenkomsten)
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het fysieke en het sociale domein in wijkontwikkeling, bijvoorbeeld op leefbaarheid, gezondheid, voorzieningen of sociale samenhang
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur wonen of gebiedsontwikkeling bij of voor een gemeente of gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur in (complexe) gebiedsontwikkelingen, inclusief het beoordelen van haalbaarheid, bijvoorbeeld met vastgoedconcepten, locatieanalyses, haalbaarheidsstudies en exploitatieberekeningen

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewust en verbindend
  • Zelfstandig en proactief
  • Politiek-bestuurlijke antenne
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Plannings- en organisatietalent
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures