Vacature Projectleider Garantiewerken

Projectleider Garantiewerken
Detachering
26-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 november 2027

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 27 oktober 2026

Publicatiedatum: 14 oktober 2026

Functie

Projectleider garantiewerken

Wat ga je doen?

  • Je stuurt het projectteam garantiewerken aan. Dit team bestaat uit specialisten en juristen.
  • Je houdt het overzicht van alle garanties: wanneer ze verlopen, wanneer actie nodig is en je neemt hierin initiatief.
  • Je voert regie over en onderneemt zelf veel acties in lopende garantiekwesties; je bent hiervoor aanspreekpunt en actiehouder.
  • Je voert gesprekken met de externe partij die de garantie moet leveren en komt tot afspraken hierover.

Aard van de functie

Het betreft vervanging van een vaste medewerker; een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die zijn uitgevoerd volgens UAV-gc-contracten
  • Aantoonbare werkervaring met de realisatie van wegen-, bruggen-, tunnel- of reconstructieprojecten

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vraagstuk garantiewerken binnen infrastructuele projecten
  • Aantoonbare werkervaring met complexe civieltechnische projecten waarbij sprake is van meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en verschillende contractpartijen
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie van wegen-, bruggen-, tunnel- of reconstructieprojecten voor een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, gedelegeerd opdrachtgever of technisch opdrachtgever binnen civieltechnische infrastructuurprojecten

Competenties:

  • Coordinerend vermogen
  • Onderhandelen
  • Bemiddelen
  • Overtuigingskracht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures