Vacature Begeleider nieuwkomers opvangmedewerker

Begeleider nieuwkomers opvangmedewerker
Detachering
10-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Functie

Je werkt als begeleider van nieuwkomers (Oekraïners). Je begeleidt hen in hun dagelijkse leven, stimuleert hun zelfredzaamheid en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
  • Begeleiden van bewoners in hun dagelijkse leven en stimuleren van zelfredzaamheid
  • Informeren en adviseren van bewoners
  • Contacten onderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen naar de juiste organisaties
  • Toezien op een veilige en leefbare woonomgeving

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen
  • Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers
  • Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen
  • Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties

Competenties:

  • Empathie
  • Communicatief sterk
  • Samenwerken
  • Motiveren
  • Organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures