Vacature Vergunningverlening APV

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 april 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 1 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functieomschrijving

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, beoordelen van en het afgeven of weigeren van vergunningen en ontheffingen. Je richt je op zowel de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) — zoals evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen — als op bijzondere wetten, waaronder de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen. Indien nodig vraag je snel adviezen aan bij interne en externe partijen om een vergunning zorgvuldig te kunnen beoordelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers, inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsorganisaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vergunningverlening: beoordelen en beslissen over aanvragen voor vergunningen en ontheffingen (APV en bijzondere wetten).
• Advies en afstemming: snel betrekken van interne en externe deskundigen ter onderbouwing van besluiten.
• Communicatie: fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en betrokkenen.
• Kennisdeling: actief bijdragen aan kennisoverdracht binnen het team.
• Procesoptimalisatie en beleid: bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen, schrijven van beleid en doen van voorstellen voor verbeteringen en vernieuwingen.
• Bezwaren en besluitvorming: in samenwerking met de jurist deelnemen aan zittingen van de bezwaarschriftencommissie en bijdragen aan besluitvorming bij geschillen over vergunningen.

Werkomgeving en samenwerking

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van rechten, bestuurskunde of overheidsmanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener, APV en/of bijzondere wetten met de daarbij behorende regelgevingen (Algemene Wet Bestuursrecht, Gemeentewet en/of bijzondere wetten zoals de alcoholwet)

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener, APV en/of bijzondere wetten met de daarbij behorende regelgevingen (Algemene Wet Bestuursrecht, Gemeentewet en/of bijzondere wetten zoals de alcoholwet)
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo’s voor het college
• Aantoonbare werkervaring met het omgaan met verschillende belangen van aanvragers, inwoners, ondernemers en collega’s

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren