Vacature Wmo Consulent Team Toegang

Wmo Consulent Team Toegang
Detachering
23-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 september 2026

Publicatiedatum: 14 september 2026

Functie

Wmo-consulent Team Toegang

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Inventariseren, sorteren en prioriteren van Wmo-meldingen; deskundige en tijdige eerste beoordeling van binnenkomende meldingen.
  • Draaien van bureaudienst en fungeren als eerstelijns deskundige; inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners (telefonisch en per e-mail).
  • Zelfstandig behandelen van Wmo-meldingen waarvoor geen keukentafelgesprek nodig is; indiceren van passende zorg en zorgdragen voor een zorgvuldige en rechtmatige beoordeling.
  • Coördineren en opvolgen van toegekende voorzieningen; begeleiden of doorverwijzen van inwoners naar passende lokale ondersteuning en zelfstandig bewaken van de voortgang.

Wie zoeken wij?

  • Ervaren Wmo-consulent(en) met brede Wmo-kennis en expertise binnen de Toegang.
  • Snel zelfstandig inzetbaar en in staat werkzaamheden binnen het geldende mandaat af te handelen.
  • Professionals die uitvoering combineren met meedenken over de verdere ontwikkeling van de afdeling.
  • Bereidheid om te werken volgens geldende werkwijzen en rapportage-eisen en tijdig hulp te vragen wanneer nodig.
  • Actieve bijdrage aan kennisdeling, samenwerking en doorontwikkeling.

Werkomgeving

  • Je werkt in een klein, betrokken en collegiaal team met zowel vaste medewerkers als ingehuurde professionals.
  • Inwerken vindt plaats door een van de senior consulenten; dagelijkse samenwerking vindt plaats binnen het team.
  • Wekelijkse afstemming in een weekstart (iedere dinsdag) om taken, successen en aandachtspunten te bespreken.

Aansturing en verwachtingen

  • Je wordt verwacht snel zelfstandig aan de slag te gaan en je aan te passen aan bestaande werkwijzen.
  • Begeleiding en ondersteuning worden geboden door senior consulenten; van jou wordt een actieve, collegiale bijdrage verwacht.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met interne en externe ketenpartners binnen de Wmo
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het signaleren van verbetermogelijkheden binnen de Wmo-uitvoering en het leveren van een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen, werkwijzen of kwaliteit van dienstverlening binnen een gemeentelijk Wmo-team
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coördineren, monitoren en opvolgen van toegekende Wmo-voorzieningen, inclusief het begeleiden of doorverwijzen van inwoners naar passende ondersteuning en het bewaken van de voortgang van de ingezette hulpverlening
  • Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg/GWS in de afgelopen 5 jaar

Competenties:

  • Is in staat om Wmo-meldingen zelfstandig en zorgvuldig te beoordelen, de juiste afwegingen te maken en binnen het geldende mandaat tot een rechtmatig besluit te komen
  • Weet inwoners op een professionele en servicegerichte wijze te woord te staan
  • Denkt mee in passende oplossingen
  • Zorgt voor een duidelijke communicatie richting inwoners en ketenpartners
  • Werkt constructief samen met collega’s, senior consulenten en interne en externe partners
  • Draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team
  • Pakt werkzaamheden proactief op
  • Bewaakt de voortgang van dossiers en toegekende voorzieningen
  • Neemt verantwoordelijkheid voor een tijdige en correcte afhandeling
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures