Vacature Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid

Startdatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 decemeber 2027

Sluitingsdatum: 21 september 2026

Publicatiedatum: 10 september 2026

Functie

Functietitel: Tijdelijke medewerker Duurzaamheid

Doel van de functie: Versterking van het team bij de uitvoering van projecten voor de verduurzaming van woningen en andere gebouwen.

Team

Je wordt onderdeel van het team Duurzaamheid en werkt samen met de beleidsadviseur Warmtetransitie en een communicatiemedewerker.

Projecten

• Isolatieactie voor grondgebonden woningen (MCO-programma): uitvoering van een communicatiecampagne met brieven aan inwoners en een huis-aan-huis-actie; invoering van een inkomenstoets voor huishoudens met een laag inkomen die in aanmerking komen voor een hoger subsidiebedrag.
• Verduurzaming van VvE’s: project voor verduurzaming van appartementengebouwen; praktische uitvoering staat gepland.
• Verduurzaming van monumenten en maatschappelijk vastgoed: project voor verduurzaming van monumenten en maatschappelijk vastgoed; stimuleren van eigenaren en wijzen op beschikbare subsidies (o.a. DUMAVA).

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van de Isolatieactie (MCO-programma).
• Uitvoeren van het VvE-verduurzamingsproject.
• Indien nodig aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen.
• Samenwerking en afstemming met collega’s van het Energie Dienstencentrum (wekelijkse online overleggen en gemiddeld één fysiek overleg per maand).
• Stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed door hen te wijzen op beschikbare subsidies (o.a. DUMAVA).
• Opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten voor het verduurzamen van woningen/gebouwen.
• Schrijven van beleidsadviezen, evaluaties, jaarrapportages en collegevoorstellen.

Aansturing en organisatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur op het gebied van verduurzaming
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week
• Kandidaat is minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen, op maandag, dinsdag en/of donderdag
• Kandidaat is bereid deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen, gemiddeld één of twee keer per maand in de stad Utrecht of de regio Food Valley

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van soortgelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verduurzaming van de gebouwde omgeving of warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen en/of collegevoorstellen

Competenties:

• Je bent een ervaren adviseur
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je werkt zelfstandig
• Je pakt werkzaamheden snel op
• Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen
• Je werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen
• Je schrijft helder
• Je schrijft toegankelijk
• Je schrijft doelgroepgericht