Vacature Product Owner Data Platform Team

Apeldoorn
40 uur
8510-9129 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

24-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 augustus 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31-08-2027

Sluitingsdatum: 25 augustus 2026

Publicatiedatum: 14 augustus 2026

Functie

Als Product Owner Data Platform team ben je verantwoordelijk voor de regie op het inrichten en beheren van onze Data Platform diensten. Je werkt samen met je Dienst Product Manager en het nog op te bouwen team. Je technische kennis van data‑beheer, Databricks en Fabric en de governanceaspecten die hierbij horen is nodig om epics op te delen in deliverables en inhoudelijk met het team taken te definiëren, verdelen en uitvoeren. Het in kaart brengen en analyseren van de behoeften van de organisatie zorgt ervoor dat er gewerkt wordt in een up‑to‑date, stabiele, kwaliteitsvolle en secure omgeving. Je draait ook mee in projecten die op dit gebied spelen.

Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn dagelijkse ingrediënten in deze rol. Je bent constructief en praktisch, kunt goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT‑infrastructuur, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en benadert stakeholders vriendelijk en respectvol. Je neemt ownership en schrikt niet terug voor een meewerkende rol waarin je zelf stories uitvoert.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Cloud & data: Microsoft Azure Cloud, ETL, Databricks, Fabric (pré)
Integratie & processen: API’s, CI/CD processen, Azure Data Factory
Platform & governance: Databricks (landingzones, unity catalog), Data Governance
Werkwijze & tooling: Agile werken, ServiceNow, projectmatig werken
Operationeel: Monitoren van platformprestaties en kostenbeheer

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Implementatie van de datastrategie
Ontwikkelen van het data beheer team
Formuleren en bewaken van een duidelijke productvisie
Uitvoeren van de roadmap productmanagement
Ondersteunen van teams met oplossingsrichtingen op hun vragen
Stakeholdermanagement
Validatie van architectuur

Belangrijkste taken

Ontwerpen valideren aan de hand van best practices van Microsoft en Kadaster richtlijnen
Agile sturing van het team (standup, retro, planning etc.)
Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams
Meehelpen bij het opzetten van een kwalitatief goed data beheer team
Teams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw
Ontwikkelen en implementeren van oplossingen
Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing
Documenteren van oplossingen en best practices

Eisen:

Afgeronde HBO of hoger in een IT richting
Afgeronde opleiding tot Profesional Scrum PO (niveau 1)
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in het Data landschap
Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift

Wensen:

U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u de oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)

Competenties:

Sterke communicatieve vaardigheden
Het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief
Initiatiefrijk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.