Vacature Medewerker Adresonderzoek

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 mei 2027

Sluitingsdatum: 21 augustus 2026

Publicatiedatum: 4 augustus 2026

Functie

Als medewerker adresonderzoek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en het beoordelen van de juistheid van adresgegevens binnen de BRP. Je onderzoekt signalen van mogelijke adresonjuistheden of adresfraude en beoordeelt aanvragen voor briefadressen aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Je verricht dossieronderzoek, analyseert gegevens uit diverse registraties en systemen en stelt juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken op. Je werkt nauw samen met de Toezichthouder BRP en andere interne en externe partners en fungeert als vraagbaak voor collega’s. Daarnaast draag je actief bij aan kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie binnen het vakgebied.

Wie zoeken we?

Profiel: Je bent een ervaren medewerker adresonderzoek en direct inzetbaar op complexe adresonderzoeken en vraagstukken rondom adresregistratie en briefadressen.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van adresonderzoeken naar de juistheid van BRP-gegevens en feitelijke verblijfplaatsen
• Beoordelen van signalen over mogelijke adresonjuistheden en adresfraude
• Uitvoeren van dossieronderzoek, analyseren van gegevens en raadplegen van relevante registraties en systemen
• Beoordelen en behandelen van aanvragen voor een briefadres en vaststellen of wordt voldaan aan de wettelijke voorwaarden
• Voorbereiden van huisbezoeken met de Toezichthouder BRP en indien nodig incidenteel mee op huisbezoek
• Voeren van gesprekken met inwoners en betrokken partijen over de woon- en leefsituatie
• Opstellen van rapportages, adviezen en juridisch onderbouwde besluitvormingsstukken
• Toepassen van de Wet BRP, gemeentelijke richtlijnen en relevante wet- en regelgeving
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens hoorzittingen en toelichten van onderzoeksbevindingen en besluiten
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s over complexe adresonderzoeken en het verhuisproces
• Ondersteunen, begeleiden en delen van kennis met medewerkers binnen het team
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners binnen de geldende privacy- en wettelijke kaders
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en correcte uitvoering van BRP-processen

Resultaat van de opdracht

• Adresonderzoeken zijn tijdig, zorgvuldig en conform wet- en regelgeving uitgevoerd
• Aanvragen voor briefadressen zijn op juiste wijze beoordeeld en afgehandeld
• Juridisch goed onderbouwde rapportages, adviezen en besluitvormingsstukken zijn opgeleverd
• Onderzoeksbevindingen zijn helder vastgelegd en adequaat toegelicht tijdens eventuele hoorzittingen
• Collega’s zijn adequaat ondersteund bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied
• De continuïteit van de werkzaamheden gedurende de afwezigheid van de vaste medewerker is gewaarborgd

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet BRP
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor briefadressen
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken en dossieranalyses
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken
• Uiterlijk beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verleningen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe adresonderzoeken, het beoordelen van adresregistraties en het behandelen van vraagstukken rondom adresfraude
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met inwoners, ondernemers en externe partners, inclusief situaties met weerstand en/of tegengestelde belangen
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom de BRP, adresregistratie, briefadressen en privacywetgeving AVG
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken, dossieranalyse en het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor een briefadres en het nemen van gemotiveerde besluiten

Competenties:

• Analytisch sterk
• Nauwkeurig
• Integer
• Oordeelsvorming
• Zelfstandig
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Samenwerkingsgericht
• Klantgericht
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Coachende vaardigheden
• Ondersteunende vaardigheden
• Kwaliteitsgericht