Vacature Secretaris Regionale Stuurgroep West

Secretaris Regionale Stuurgroep West
Detachering
27-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 februari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 juli 2026

Publicatiedatum: 22 juli 2026

Functie

Onafhankelijk secretaris van de Regionale Stuurgroep Utrecht-West (RSG-West). Omvang: 12 uur per week.

Opdracht

Faciliteren van effectieve samenwerking en besluitvorming binnen de gebiedsgerichte aanpak van Utrecht-West.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen en versterken van bestuurlijke samenwerking
    Creëren en inrichten van een functioneel ondersteunend netwerk of organisatie die de samenwerking tussen partijen in het landelijk gebied faciliteert; bevorderen van verbinding en samenwerking tussen de RSG-West-leden (provincie, waterschappen, gemeenten, agrarische sector, natuur- en milieuorganisaties en particuliere grondeigenaren).
  • Ondersteunen van de voorzitter
    Actieve ondersteuning van de voorzitter als boegbeeld door inhoudelijke voorbereiding en het signaleren van aandachtspunten; in samenspraak met de voorzitter opstellen van agenda’s voor de RSG-West en de agendacommissie; zorgen voor tijdige beschikbaarheid van notulen en bijlagen.
  • Afstemming en samenwerking binnen en buiten de regio
    Regelmatige afstemming met de secretaris van de Regionale Stuurgroep-Oost en relevante werkgroepen; deelname aan gebiedsinitiatieven en samenwerking met andere stuurgroepen waar nodig om een gezamenlijke koers in de transitie van het landelijk gebied te bevorderen.
  • Realistische invulling van gebiedsdoelen
    Zichtbaar bijdragen aan besluitvorming gericht op het realiseren van doelen op het gebied van water, natuur (inclusief stikstof), landbouw en klimaat, met aandacht voor de transitieopgaven van het landelijk gebied.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als secretaris binnen een publieke of maatschappelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en binnen groepen met tegengestelde belangen
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsagenda’s en advies op natuurbeleid

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal universitair niveau
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken in het landelijk gebied
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als secretaris binnen een publieke of maatschappelijke organisatie

Competenties:

  • U bent politiek sensitief
  • U kunt omgaan met tegengestelde belangen en durft te confronteren indien nodig
  • U bent initiërend en ondernemend vanuit strategisch inzicht
  • U hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • U bent tactvol in het ambtelijk functioneren
  • U bent resultaatgericht
  • U bent pragmatisch waar mogelijk
  • U bent punctueel wanneer dat nodig is
  • U bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • U hebt het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met de stakeholders (overheid en andere partijen) in het gebied
  • U bent verbindend
  • U bent flexibel
  • U bent gericht op het gedeelde belang
  • U bent vertrouwd met het proces van gezamenlijke besluitvorming in een multi-stakeholderomgeving
  • U hebt strategisch inzicht, specifiek op het vlak van gebiedsgericht werken
  • U bent in staat te werken vanuit creativiteit
  • U bent in staat te werken met humor
  • U bent in staat te werken met relativeringsvermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures