Vacature Adviseur Herijking Intergraal Huisvestings Plan (IHP)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 30 juni 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functieomschrijving

Je bewaakt ontwikkelingen in het onderwijslandschap en vertaalt deze naar een voorstel voor de herijking van het Integraal Huisvestingsplan (IHP). Je maakt een financiële vertaling van het voorstel, zorgt dat het IHP voldoet aan (voorgenomen) wet- en regelgeving en realiseert draagvlak onder de betrokken schoolbesturen. Het voorstel wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het college en de gemeenteraad.

Kernverantwoordelijkheden

• Monitoren: Nauwlettend volgen van ontwikkelingen in het onderwijslandschap.
• Stakeholdergesprekken: Voeren van gesprekken met betrokken schoolbesturen.
• Herijking IHP: Opstellen van een voorstel voor de herijking van het IHP inclusief financiële vertaling.
• Wettelijke naleving: Zorgen dat het IHP voldoet aan (voorgenomen) wet- en regelgeving.
• Draagvlak: Creëren van draagvlak onder schoolbesturen voor het voorgestelde IHP.
• Vastgoedstrategie: Een strategische benadering van de vastgoedportefeuille van onderwijsgebouwen integreren in de herijking.
• Beleidsafspraken: Opstellen van afspraken over verzekering van schoolgebouwen, verrekening van de OZB en richtlijnen voor verhuur en medegebruik.

Op te leveren resultaten

• Een voorstel voor de herijking van het IHP met financiële vertaling.
• Duidelijke beleidsafspraken over verzekering, OZB-verrekening en richtlijnen voor verhuur en medegebruik.
• Een geïntegreerde, strategische benadering van de vastgoedportefeuille in het IHP.

Samenwerking

• Interne samenwerking: Afstemming met collega’s die verantwoordelijk zijn voor vastgoedvraagstukken en -fondsen.
• Externe stakeholders: Intensief overleg met betrokken schoolbesturen.
• Besluitvorming: Voorleggen van het voorstel aan het college en de gemeenteraad.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een integraal huisvestingsplan met financiële vertaling, beleidstukken en college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig te zijn
• Aantoonbare werkervaring met de onderwijswetgeving, relevante jurisprudentie en de voorgenomen wetswijzigingen

Competenties:

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Kritisch