Vacature Projectleider vastgoed

Projectleider vastgoed
ZZP
24-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor bouwprojecten vanaf het programma van eisen/ontwerp tot en met de realisatie. Je stelt projectplannen en beslisdocumenten op en stuurt project-, ontwerp- en bouwteams aan. Je werkt projectmatig en gestructureerd en stuurt op basis van inhoud, tijd, geld, kwaliteit, organisatie en communicatie. Vanuit de rol ben je de spil tussen (vastgoed)beleidsmedewerkers, (vastgoed)juristen, (technisch)beheerders, indien nodig het bestuur en de omgeving. Je geeft leiding aan de projecten en hebt zelf een inhoudelijke inbreng.

Projecten

  • Ontmanteling/ontvlechting aanbouw gemeentehuis: bouwkundige (inclusief e/w) ontvlechting en strategische afstemming met de beoogd ontwikkelaar.
  • Heringrichting gemeentehuis: herinrichting met meer werkplekken en andere ruimtes.
  • Bibliotheek: renovatie en verduurzaming naar een toekomstbestendige maatschappelijke locatie.
  • Buurtgebouw Balai Pussat: renovatie of nieuwbouw.
  • Diverse interne verbouwingen: onder andere verbouwing raadzaal en multifunctionele ring.

Gewenst profiel

  • Ervaring als projectleider binnen bouwprojecten, van programma van eisen/ontwerp tot realisatie.
  • Vaardig in het opstellen van projectplannen en beslisdocumenten en in het aansturen van project-, ontwerp- en bouwteams.
  • Projectmatig en gestructureerd werken.
  • Kennis van de duurzame bouwwereld en van verschillende bouworganisatievormen.
  • Betrokkenheid bij het opstellen van programma’s van eisen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde vastgoed opleiding op minimaal wo bachelor of wo master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het begeleiden van bouwprojecten bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bouwkundig projectleider in utiliteitsbouw
  • Minimaal 3 aantoonbare afgeronde projecten als bouwkundig projectleider op gebied van duurzaamheid

Wensen:

  • Kandidaat kan beschrijven hoe zij invulling geven aan de projecten waarin ze betrokken zijn als bouwkundig projectleider
  • Kandidaat kan aantonen ervaring te hebben met het aansturen van aannemers en externe partijen binnen bouwprojectmanagement
  • Kandidaat kan inzicht geven in hun ervaring met duurzame bouw en verduurzaming van vastgoedobjecten
  • Kandidaat kan toelichten hoe zij projectmatig en gestructureerd werken toepassen in praktijk
  • Kandidaat kan voorbeelden geven van hun communicatie met verschillende niveaus binnen organisaties, van bestuurders tot projectteams

Competenties:

  • Voor deze functie zoeken we een proactieve en zelfstandig werkende tijdelijke collega met oog voor de professionalisering van onze vastgoedtaken en voor dienstverlening
  • Projectmatig werken zit in jouw genen en daarmee zorg je voor structuur en overzicht in complexe opgaven
  • Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen verschillende lagen in de organisatie
  • Je bent net zo makkelijk gesprekspartner voor een bestuurder of opdrachtgever als voor de leden van je projectteam
  • Je bent daarbij in staat om tegenwicht te bieden en risico’s en kansen op een effectieve manier voor het voetlicht te brengen
  • Als bouwkundig projectleider zorg je voor verbinding binnen de projectgroep en ben je in staat anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in de opgave
  • Je bent in staat om accuraat te werken en tegelijkertijd ook onder druk te presteren
  • Je bent daarbij in staat om processen en voortgang binnen jouw portefeuille goed te overzien
  • Daarnaast ben je besluitvaardig, zelfstandig, zakelijk en heb je bij de bouwprojecten oog voor zowel financieel als maatschappelijk rendement
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures