Vacature Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 16 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Over de functie

Als omgevingsmanager draag je primair verantwoordelijkheid voor het deelgebied Zijlhoek–De Woerd, onderdeel van het deelgebied Valkenburgse Meer e.o. Dit deelgebied maakt deel uit van de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De gebiedsontwikkeling vindt plaats op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg en omvat onder meer woningbouw (5.600 woningen inclusief voorzieningen), groene recreatie (Mient Kooltuin) en het recreatiegebied Valkenburgse Meer. Binnen Zijlhoek–De Woerd spelen meerdere opgaven tegelijk, waaronder de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly, woningbouw, ruimte voor bedrijvigheid en infrastructurele ontwikkelingen.

Jouw rol

Je bent de verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen. Je beheert relaties en belangen van diverse stakeholders, bent veel in het gebied aanwezig en werkt samen met gebiedsmanagers en andere omgevingsmanagers om inzet daar te leveren waar nodig. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit.

Kernverantwoordelijkheden

Communicatie & Participatie

• Actieve bijdrage aan het communicatie- en participatieplan.
• Verzorging van het participatietraject met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
• Fungeren als linking-pin tussen individuele bewoners, bedrijven en stakeholders en de projectorganisatie.
• Intensief contact met omgevingsmanagers van andere stakeholders.
• Adviseren van gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever vanuit kennis over de omgeving.
• Voeren van gesprekken met belanghebbenden in het gebied.
• In overleg met projectmanager en/of gebiedsmanager de bestuurlijke opdrachtgever informeren over wat er speelt in het gebied.

Stakeholdermanagement

• In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden.
• Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties buiten de projectorganisatie die met de gemeente in contact willen komen.
• In afstemming met de projectmanager zorgen voor afstemming over ontwerp, fasering en eventuele hinderbeperking.
• Onderhouden van contacten met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden.
• Opbouwen en onderhouden van goede relaties met lokale en regionale pers.

Organisatie & Proces

• Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders.
• Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager.

Risico- en Conflictmanagement

• Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico’s.
• Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden.

Advies & Overleg

• Actieve deelname aan projectoverleggen en managementteams.
• Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.

Eisen:

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conformWaadi), incl. juiste SBI Code
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal een afgerondehbo bacheloropleidingin de richting vancommunucatie, sociale geografie,planologieofbestuurskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd worden.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringbinnen de publieke sector
• Geen 5 jaar werkervaring . 9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie
• Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat
• Inzetbaar vanaf 6 juli voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week

Competenties:

• Bestuurlijke en politiekesensitiviteit -goed aanvoelen van belangen en dynamiek in de gemeentelijke en regionale context