Vacature Adviseur crisisbeheersing

Arnhem
36 uur
5430-5987 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

12-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 juni 2026

Publicatiedatum: 2 juni 2026

Functie

Functietitel: Beleidsmedewerker

Je wordt ingezet op verschillende plekken binnen de afdeling om beleidsmatige werkzaamheden over te nemen en achterstanden weg te werken. Het gaat om tijdelijke ondersteuning waarbij je in overleg met je leidinggevende bereid bent diverse taken op je te nemen; het is geen vervanging van één reguliere functie.

Taken en verantwoordelijkheden

Het (mede) organiseren van netwerkdagen
Beleid en activiteiten rond weerbaarheid
Opstellen en onderhouden van een continuïteitsplan voor de afdeling
OTOTEL: Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren
GHOR-gerelateerde beleidswerkzaamheden (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
Bevolkingszorg

Afspraken over inzet

Concrete en passende afspraken over inzet, taken en duur worden in overleg met de leidinggevende gemaakt.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio, benoem duidelijk in cv

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersingbinnen een overheidsinstelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoem duidelijk in cv
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoem duidelijk in cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.