Vacature Strategisch Projectleider Gebiedsontwikkeling (team Projectbureau)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 3 maanden

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Functie

Projectleider gebiedsontwikkeling — integraal verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met regionale impact, waaronder de realisatie van circa 220 natuurinclusieve woningen en deelname aan programma’s zoals Hart van de Heuvelrug en het Gebiedsprogramma A–Z.

Kernopdrachten

• Oude Tempel: integraal verantwoordelijk voor realisering (natuurinclusieve ontwikkeling van ca. 220 woningen) in de driehoek Bestuurlijk Opdrachtgever – Ambtelijk Opdrachtgever – Projectleider.
• Programma Hart van de Heuvelrug: projecttrekker voor diverse gebiedsontwikkelingen, waaronder Oude Tempel en Vliegbasis Soesterberg.
• Gebiedsprogramma A–Z: verbinden van thema’s als wonen, werken, mobiliteit, natuur en recreatie met regionale opgaven en partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samenstellen en/of aansturen van een compact multidisciplinair projectteam.
• Structurele en incidentele afstemming met opdrachtgevers over opzet, inhoud en besluitvorming; rapportages over relevante aspecten.
• Opstellen en afhandelen van bestuurlijke beslisdocumenten; informeren van college en raad over voortgang.
• Inhoudelijk/functioneel leidinggeven aan het integraal projectteam.
• Budgetbeheer en financiële afwikkeling van projecten.
• Afhandelen van bezwarenstromen van belanghebbenden.
• Overleg met provincie en RUD inzake vergunningen (WNB) en andere vergunningstrajecten.
• Onderhandelen met marktpartijen; organiseren van bewonersparticipatie en stakeholderoverleg; voeren van juridische procedures en zorgen voor het sluiten van overeenkomsten.
• Coördinatie en strategieontwikkeling voor gebiedsprojecten.
• Coördineren van projectonderdelen zoals beeldkwaliteitsplan, overeenkomsten en bouwrijpmaak (Oude Tempel) en gemeentelijke taken bij Vliegbasis Soesterberg (bestemmingsplanprocedures).
• Vormgeven en bewaken van de visie binnen het gebiedsprogramma A–Z; strategische advisering over ruimtelijke ordening, natuurontwikkeling en mobiliteit.
• Afstemmen met provincie Utrecht, gemeenten Zeist en Amersfoort en andere partners; vertegenwoordigen in de integrale programmaorganisatie.
• Deelnemen aan coördinatorenoverleggen en bestuurlijke voorbereidingen.
• Vertalen van visies en beleidskaders naar concrete uitvoeringsplannen; signaleren van risico’s en kansen binnen gebiedsontwikkelingen.
• Begeleiden van procedures rondom bestemmingsplanwijzigingen en andere ruimtelijke ontwikkelingsprocessen.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een strategisch coördinerende functie binnen de overheid, waarbij externe partijen betrokken zijn en jij als coördinator de belangen van je eigen organisatie vertegenwoordigt in de afgelopen 6 jaar, geef hiervan een aparte toelichting in het cv
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams in de rol van projectleider in de afgelopen 6 jaar

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmacoördinator/Programmamanager binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysieke domein van een gemeentelijke instelling
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor 36 uur per week

Competenties:

• Strategisch vermogen
• Besluitvaardig en daadkrachtig
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit
• Mondeling en schriftelijk sterk