Vacature Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer
Detachering
26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 december 2026

Optie op verlenging: 2x 8 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functietitel

Senior adviseur Openbaar Vervoer

Functieomschrijving

Als senior adviseur openbaar vervoer geef je richting aan de toekomst van het openbaar vervoer in Zoetermeer. Je bewaakt de samenhang tussen mobiliteit en gebiedsontwikkeling en vertaalt relevante ontwikkelingen naar samenhangende, toekomstgerichte en onderbouwde voorstellen. Je bent inhoudelijk expert en sparringpartner voor collega’s, management en bestuurlijke partners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Geef richting aan de toekomstbestendigheid van het OV en zorg dat het aansluit bij de omgevingsvisie van Zoetermeer.
  • Bewaken van samenhang in strategische dossiers, waaronder: ZoRo (Zoetermeer–Rotterdam), LeiZo (Leiden–Zoetermeer), Randstadrail, Stationsgebied Zoetermeer, nachtvervoer en strategische knooppuntontwikkeling.
  • Namens Zoetermeer deelnemen aan het Ambtelijk Overleg van de Vervoersautoriteit (MRDH) en samenwerken met de MRDH-coördinator voor de inbreng in beleidsstukken en zienswijzen (4 tot 8 uur per week).
  • Eindverantwoordelijkheid voor reacties op jaarlijkse vervoerplannen van bus, tram en trein.
  • Signaleren van kansen voor bovenlokale samenwerking en samenwerken met regiogemeenten en de provincie waar nodig.
  • Vertalen van wet- en regelgeving, maatschappelijke en technologische trends naar goed onderbouwde voorstellen die bestuurlijk en maatschappelijk standhouden.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met collega’s binnen het cluster Mobiliteit en met partners binnen Stadsbeheer, Public Affairs, Ruimtelijke Ordening en Projecten. Daarnaast onderhoud je actief contact met regiogemeenten, de MRDH, de provincie en het Rijk.

Jouw profiel

  • Diepgaande en actuele kennis van mobiliteit.
  • Vermogen om strategische kansen te herkennen en te verzilveren; mobiliteit zien als middel in plaats van doel.
  • Inhoudelijk gezaghebbend, betrouwbaar en resultaatgericht: mensen kunnen op je bouwen en je maakt waar wat je belooft.
  • Kunnen schakelen tussen praktische, tactische en strategische vraagstukken; begrip van rollen en verantwoordelijkheden.
  • Communicatief vaardig en in staat een visie kort en krachtig op papier te zetten.
  • Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de realisatie van ambities.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur mobiliteit en/of OV bij een overheidsinstelling

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur mobiliteit en/of OV bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van OV
  • Aantoonbare werkervaring binnen een grote 100.000+ inwoners gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het mobiliteitsdomein, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week

Competenties:

  • Communicatieve en sociale vaardigheden
  • Gericht op samenwerking
  • Analytisch vermogen
  • Strategischdenker
  • Doortastend en besluitvaardig
  • Bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures