Vacature Vakspecialist Publiekzaken / Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Roosendaal
32 uur
4123-4685 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Vakspecialist Publiekzaken / Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Detachering

15-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 februari 2026

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 15 februari 2026

Publicatiedatum: 5 februari 2026

Functie

Functietitel: Vakspecialist Publiekszaken / Backoffice medewerker publiekszaken

Uren: 32 uur per week

Tijdsduur: Tijdelijk

Wat ga je doen?

Afhandelen van complexe Basisregistratie Personen (BRP)-zaken en zaken binnen de Burgerlijke Stand.
Behandelen van buitenlandse brondocumenten en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
Inschrijvingen en hervestigingen behandelen.
Beoordelen van naturalisatie- en optieverzoeken.
Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en actualiseren van persoonslijsten in de BRP.
Afnemen van Verklaring Onder Eed (VOE), aannemen van 1e vestigingen en uitvoeren van baliewerkzaamheden.
Optreden als vraagbaak voor collega’s van de frontoffice en het KCC en voor inwoners.
Beheren van zaken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
Flexibel inzetbaar voor andere allround werkzaamheden binnen de backoffice.

Wat vragen wij?

Opleiding: HBO werk- en denkniveau (minimaal MBO+ afgerond).
Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP.
Een deel van de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7.
Kennis van wet- & regelgeving Burgerzaken, waaronder internationaal privaatrecht (IPR), buitenlands personen- en familierecht en naturalisatie.
Beheersing van Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).
Secuur werken.
Vermogen om op een ontspannen, flexibele en standvastige manier met inwoners om te gaan.
Pre: Certificaat B1a (N.V.V.B.).
Pre: Ervaring met I-Burgerzaken.

Eisen:

De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP, Adresonderzoek en Naturalisatie en Optie (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft op HBO-niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht Samenwerken stressbestendig zelfstandig
Deze aanvraag valt uiteen in 2 verschillende start- en einddata voor identieke functies: twee posities voor periode 23 februari t/m 30 april voor 32 uur per week één positie voor periode 1 maart t/m 31 mei 2026 voor 32 uur per week Bij de aanbieding hier aangeven op welke periode de kandidaat wordt aangeboden en daarbij rekening houdend met de aangegeven start- én einddatum (kan dus anders zijn dan de einddatum die bij de aanvraag als vast veld is aangegeven!). De juiste start en einddatum wordt dan bij de opdracht vastgelegd!
De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er.

Wensen:

De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.