Vacature Teamcoordinator Economie

Leiden
32 uur
8432-8995 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

17-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 16 september 2026

Optie op verlenging: 6 maanden met een verlengingsoptie van 24 weken

Duur: 6 maanden met een verlengingsoptie van 24 weken

Sluitingsdatum: 17 februari 2026

Publicatiedatum: 3 februari 2026

Functie

Functietitel: Interim-teamcoördinator / Teamleider Economische Zaken

Je geeft richting aan de strategische en organisatorische koers van het team Economie (circa 20 professionals) en verbindt medewerkers op verschillende niveaus. Je stuurt gedreven professionals aan, versterkt hun groei en ontwikkeling en coördineert een breed pakket aan economische onderwerpen waaronder de kenniseconomie, het Bio Science Park, horeca, retail, warenmarkt, bedrijventerreinen en human capital.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiding geven: aansturen van een team met zowel senior- als junior-adviseurs; personeelsplanning en coaching uitvoeren passend bij de rol.
Strategie en beleid: richting geven aan strategische projecten en visievorming.
Projectcoördinatie: coördineren van onder meer het omgevingsprogramma Economie, Ruimte voor werken, evaluatie van sectorale visies, doorontwikkeling kenniseconomie, het programma Vitale Binnenstad en accountmanagement voor bedrijventerreinen.
Samenwerking: opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met interne en externe partners om economische kansen te vertalen naar concrete acties.
Begrotingsverantwoordelijkheid: verantwoordelijke voor de begroting van het domein Economie.
Ondersteuning bestuurlijke vertegenwoordiging: ondersteuning van de wethouder Economie bij overleggen.
Organisatorische doorontwikkeling: samen met het team en het MT beoordelen of organisatorische aanpassingen nodig zijn en hierover adviseren aan de afdelingsmanager.

Jouw profiel

Leiderschap: aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team van professionals.
Ervaring: ruime ervaring met strategische projecten en beleidsontwikkeling binnen economische domeinen.
HRM-vaardigheden: ervaring met personeelsplanning, coaching en andere HR-taken passend bij een teamcoördinator.
Financieel inzicht: ervaring met begrotingsverantwoordelijkheid.
Samenwerkingsgericht: ervaring in het samenwerken met interne en externe stakeholders en het vertalen van kansen naar acties.
Organisatietalent: vermogen om organisatorische verbeteringen te analyseren en advies te formuleren.

Eisen:

(Uiterlijke) startdatum is 16 maart 2026
Minimaal 5 jaar ervaring als team leidinggevende
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (+75.000 inwoners)
Minimaal 5 jaar ervaring en affiniteit met het economisch domein
De kandidaat beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring, in hiërarchische zin, opgedaan in een vergelijkbare functie of projectomgeving
De kandidaat heeft ervaring met het implementeren van een strategische en organisatorische teamvraagstukken

Wensen:

Gemeente-ervaring
Leidinggevende ervaring
Ervaring op economisch domein

Competenties:

Visie op de gemeentelijke rol binnen het economisch domein
Visie op het economisch domein binnen een gemeentelijke organisatie
Visie op teamontwikkeling
Coachend leiderschap
Strategisch vermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.