Vacature Medewerker Portfoliomanagement

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Vacature: Medewerker kwartiermakersteam portfoliomanagement

Als medewerker van het kwartiermakersteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van portfoliomanagement. Je voert operationele werkzaamheden uit en werkt mee aan het vormgeven en verankeren van verbeterde processen binnen het waterschap.

Wat ga je doen?

• Kwartiermaken: bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van portfoliomanagement via een adaptief, stapsgewijs groeipad.
• Analyse: analyseren van de huidige situatie inclusief processen, lopende en toekomstige projecten, belanghebbenden en klantwensen.
• Data & informatie: verzamelen, analyseren en presenteren van (financiële) informatie om overzicht te krijgen en te oefenen met verbeterde processen voor portfoliomanagement.
• Procesontwerp: bedenken en helder beschrijven van verbeterde processen voor portfoliomanagement.
• Informatiebeheer: verbeteren van informatiebeheer in het kader van portfoliomanagement.
• Implementatie: doorvoeren en verankeren van procesverbeteringen.
• Organisatie: uitvoeren van organisatorische taken binnen het kwartiermakersteam.

Wat vragen we?

• Rolverwachting: je levert een bijdrage aan operationele en procesgerichte werkzaamheden zoals hierboven beschreven.
• Portfoliomanagementkennis: veel voorkennis is niet vereist; deze ontwikkel je tijdens het traject.

Aandachtspunt

Duur: het betreft een tijdelijke functie.

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025 voor minimaal 20 en maximaal 24 uur per week beschikbaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner op het gebied van projecten en financiën
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van bestaande processen in lopende en voor toekomstige projecten in combinatie met stakeholdermanagement

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met- of een afgeronde opleiding voortoepassing van Artificial Intelligence, voorportfoliomanagement(achtige) processen, motiveer waar dit is opgedaan
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het maken van omvangrijke overzichten en dashboarding inExcel, benoem hiervan een referentieproject
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van bestaande processen in lopende en voor toekomstige projecten in combinatie met stakeholdermanagement

Competenties:

• Kenmerkend voor jou is een analytische, creatieve en pro-actieve houding. Je denkt in oplossingen en werkt graag samen. Je bent pragmatisch, resultaatgericht en kunt complexe informatie helder uitleggen. Verder communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, heb je interesse in het brede werk van het waterschap en heb je gevoel voor verandering, organisatiecultuur en gedrag