Kwartiermaker Leiderschap

De kwartiermaker fungeert als gesprekspartner voor de programma coördinatoren, accounthouders, HRBP-ers en directeuren. Hij of zij is in staat om de behoeften van de directie te begrijpen waardoor programma coördinatoren deze kunnen omzetten in een programma dat voldoet aan de wensen en eisen van de directie. Dit programma wordt op maat gemaakt, waarbij de randvoorwaarden zorgvuldig in acht worden genomen. Ook is de kwartiermaker direct in contact met de programmamanager leiderschap op directieniveau/directeuren bij Concern. De kwartiermaker is in staat om het leiderschapsprogramma bij alle stakeholders onder de aandacht te brengen. Dit houdt in dat leidinggevenden, HRBP’ers, accounthouders en andere betrokkenen goed geïnformeerd zijn over de doelstellingen, voordelen en waarde van het programma. De kwartiermaker draagt zorg voor de doorontwikkeling van het leiderschapsprogramma en stelt standaarden en best practices vast die zorgen voor consistentie in de uitvoering en de behaalde resultaten. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van de programma’s binnen de verschillende directies. Dit omvat het rapporteren van de ontwikkelingen, het signaleren van knelpunten en het identificeren van mogelijke verbeteringen in de uitvoering. De kwartiermaker ondersteunt en faciliteert de programmacoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van het programma binnen de directies. Dit gebeurt door het bieden van advies, benodigde middelen en begeleiding, zodat de programma’s effectief worden uitgevoerd. De kwartiermaker ontwikkelt en stelt methodieken op waarmee de impact van het programma gemeten kan worden. Dit biedt inzicht in de resultaten van het programma, zodat de effectiviteit kan worden geëvalueerd en verbeterd.