Vacature Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
ZZP
16-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: t/m 30 juni 2027

Sluitingsdatum: 16 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Rolomschrijving
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers OOV
  • Organiseren en coördineren van bijeenkomsten (zoals veiligheidsdagen)
  • Opstellen van conceptnotities, adviezen en communicatie-uitingen
  • Uitvoeren van (praktisch) onderzoek en voorbereiden van beleidsstukken
  • Uitwerken van ideeën en initiatieven op het gebied van veiligheid
  • Afstemmen met interne en externe partners

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding gericht op openbare orde en veiligheid
  • Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen het veiligheidsdomein, opgedaan binnen een gemeente, veiligheidsregio, politieorganisatie, justitiële organisatie of vergelijkbare publieke organisatie
  • Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode

Wensen:

  • Aantoonbare ervaring met het organiseren en/of coördineren van bijeenkomsten, evenementen, projecten of overleggen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van notities, adviezen, beleidsstukken, analyses of bestuurlijke stukken
  • Aantoonbaar samengewerkt met interne en externe partners binnen het veiligheidsdomein
  • Aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid

Competenties:

  • Praktisch ingesteld, proactief en organisatorisch sterk
  • Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
  • Zelfverzekerde en energieke werkhouding
  • Creatief en oplossingsgericht
  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet
  • Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures