Vacature Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Startdatum: 2 maart 2026

Einddatum: 2 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 13 februari 2026

Publicatiedatum: 5 februari 2026

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling draag je bij aan diverse ruimtelijke projecten en procedures van initiatieffase tot en met beroepsfase. Je begeleidt het doorlopen van ruimtelijke procedures en de bestuurlijke besluitvorming rondom omgevingsvergunningen (BOPA’s) en mogelijke wijzigingen van het Omgevingsplan. Je neemt deel aan de projectgroep Omgevingsplan, adviseert over ruimtelijke initiatieven in een vroeg stadium, formuleert heldere adviezen en licht deze toe aan de verantwoordelijke wethouder en/of raadscommissie. Daarnaast zorg je voor communicatie en participatie rond ontwikkelingen en de uitvoering van plannen.

Taken en verantwoordelijkheden

Voornaamste taken:

• Begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot en met beroep.
• Opstellen en toelichten van adviezen over omgevingsvergunningen (BOPA’s) en wijziging van het Omgevingsplan.
• Deelnemen in de projectgroep Omgevingsplan.
• Adviseren over ruimtelijke initiatieven in een vroeg stadium.
• Zorgdragen voor communicatie en participatie rondom ruimtelijke ontwikkelingen en planuitvoering.

Wie ben jij?

• Werkhouding: positief, kritisch en zelfstandig.
• Competenties: scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht.
• Werkwijze: pragmatisch en resultaatgericht; je kent het ruimtelijk domein.
• Breed perspectief: je kijkt verder dan je eigen vakgebied en stelt het algemeen belang centraal.
• Samenwerking: echte teamplayer.
• Vakinhoud: op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied speelt.

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 2 maart voor de duur van de opdracht
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening/ontwikkeling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker in de ruimtelijke ordening/ontwikkeling bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van BOPA’s en wijzigingen omgevingsplan onder de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met het formuleren van heldere adviezen in ruimtelijke projecten en het toelichten daarvan aan college en/of gemeenteraad

Competenties:

• Je bent resultaatgericht en je hebt overtuigingskracht
• Je werkt graag samen
• Je neemt graag initiatief en bent oplossingsgericht
• Je bent omgevingsbewust: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden
• Werken onder tijdsdruk vind je geen probleem
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen