Vacature Beleidsmedewerker / Accountmanager Sociaal Domein

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 augustus 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 februari 2026

Publicatiedatum: 3 februari 2026

Functieomschrijving

Functie: zelfstandig beleidsmedewerker / accountmanager Sociaal Domein

Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het sociaal domein. De nadruk ligt op het analyseren van beleidsvraagstukken, het opstellen en evalueren van beleidsvoorstellen en het monitoren van uitvoering, prestaties en budgetten. Je stemt af met interne en externe uitvoerende partijen, vertaalt vastgesteld beleid naar concrete afspraken en draagt bij aan projecten en programma’s, eventueel in de rol van projectleider.

Focusgebieden

Beleid: Sport, Welzijn/Sociaal Plein, Cultuur en Subsidiebeleid.

Accountmanagement: Jeugd, Subsidies en Lokale Educatieve Agenda (LEA).

LEA: strategisch samenwerkingsverband tussen de gemeente, kinderopvangorganisaties en onderwijsinstellingen (primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs).

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen binnen vastgestelde inhoudelijke en financiële kaders.
• Monitoren en evalueren van beleid en uitvoeren van beleidsonderzoeken.
• Opstellen van rapportages, adviezen en beleidsstukken.
• Afstemmen met interne teams en externe partners over beleidsontwikkeling en -uitvoering.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsaanpassingen.
• Bijdragen aan projecten en programma’s vanuit een beleidsmatige rol.
• Beheren van sociaal-maatschappelijke accounts.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor uitvoerende en samenwerkende organisaties.
• Vertalen van vastgesteld beleid naar concrete afspraken met uitvoerende partijen.
• Beheren van accounts op zowel inhoud als financiën.
• Monitoren van prestaties, resultaten en budgetten voor uitvoerende organisaties.
• Afstemmen met beleidsmedewerkers over uitvoering, voortgang en knelpunten.
• Samenwerken met aanpalende teams binnen de ambtelijke organisatie.
• Voorbereiden van beleid en bijdragen aan de uitvoering daarvan.
• Deelnemen aan projecten, eventueel in de rol van projectleider.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in afstemming met interne en externe stakeholders op maatschappelijk gebied
• Aantoonbare werkevaring met de financiële kaders, budgetbewaking en subsidies
• Aantoonbare werkervaring met monitoring, evaluatie en het opstellen van rapportages en beleidsadviezen
• Aantoonbare werkervaring met projectnmatig werken

Competenties:

• Analytisch vermogen: kan complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar haalbare beleids- en uitvoeringsoplossingen
• Organisatiesensitiviteit: beweegt zich effectief binnen een bestuurlijk-politieke en ambtelijke omgeving
• Samenwerkingsgerichtheid: werkt constructief samen met interne teams en externe partners
• Communicatieve vaardigheden: communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus
• Resultaatgerichtheid: stuurt op voortgang, kwaliteit en het behalen van afgesproken doelen
• Financieel bewustzijn: heeft oog voor budgetten en verantwoord omgaan met publieke middelen