Vacature Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Detachering
12-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 28 februari 2027

Optie op verlenging: misschien

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 februari 2026

Publicatiedatum: 2 februari 2026

Tijdelijke adviseur Ruimtelijke ontwikkeling

De werkzaamheden

Als tijdelijke adviseur Ruimtelijke ontwikkeling ga je onder andere het volgende doen:

  • Beoordelen en begeleiden: Je beoordeelt en begeleidt ruimtelijke initiatieven en procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties en herontwikkeling van bedrijventerreinen.
  • Adviseren bestuur: Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen.
  • Samenwerken aan gebiedsontwikkelingen: Je werkt samen met projectleiders en andere beleidsvelden bij grote gebiedsontwikkelingen.
  • Afstemmen met andere beleidsvelden: Je stemt af met beleidsterreinen zoals verkeer, duurzaamheid en economie om integrale plannen te maken.

functiebeschrijving

  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals planologie of ruimtelijke ordening.
  • Ervaring: Tenminste 3 jaar werkervaring (dus nadrukkelijk geen starter).
  • Vakinhoudelijke kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Zelfstandig en samenwerkingsgericht: Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief samenwerking met collega’s en samenwerkende partners.
  • Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe ruimtelijke vraagstukken en vertaalt deze naar beleid en advies.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders.
  • Samenwerken in projecten: Je werkt in projectgroepen en schakelt goed met andere beleidsvelden.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en speelt daar effectief op in.

Talenten en eigenschappen

  • Creatief en oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden (“ja, mits”) en zoekt naar haalbare oplossingen binnen beleids- en wettelijke kaders.
  • Organisatievermogen: Je houdt overzicht over procedures, termijnen en belangen.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen.

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures