Waarnemend Teamleider HRM / Projectleider HRM

Geplaatst 4 dagen geleden.

Als leidinggevende geef je richting, bevraag en bespiegel je medewerkers. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stuurt op verbinding, samenwerking en kennisdeling; binnen de afdeling HRM en binnen de directie bedrijfsvoering.
Je adviseert de directie over verbetering van de dienstverlening, efficiency en effectiviteit van de afdeling PSA en waar mogelijk implementeer je de quick wins al in de organisatie.
Je leidt of neemt deel aan diversen projecten zoals Project Oekraïne, de afronding/optimalisatie implementatie van E-HRM systeem AFAS (met de nieuwe W&S module van AFAS en de invoering van wijzigingen/verbeteringen).
Je leidt en begeleidt voor de PSA specifiek de voorgenomen reorganisatie.

Vereisten en Knock-Out Criteria

WO opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende aan (een team van) een HRM afdeling met zowel indirecte sturing van uitvoeringsteams en professionals waarvan minimaal twee jaar op een HRM afdeling;
Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie (denk aan o.a. Veiligheidsregio, grotere gemeente, politie/defensie) in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 3 jaar veranderkundige werkervaring (ervaring met het ontwikkelen en positioneren van (onderdelen van) een afdeling).

Locatie: Utrecht
Start: 1-7-2022
Uren per week: 24-32
Einde/Duur: 12 maanden Optie op verl.: Ja 4*3 maanden

Graag reageren voor 20-5-2022 12:00 uur met CV (Word/PDF formaat en in het
Nederlands, max. 4 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.
Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van:
Beschikbaarheidsdatum
Aantal uren per week beschikbaar
Uurtarief ex BTW, inclusief reiskosten woon-werk
Vakantieplannen

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAlle vacatures, HRM/P&O, Overheid en Gemeente, Teamleider

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.