Transitiemanager

Geplaatst 1 week geleden.

De transitiemanager is verantwoordelijk voor een soepel verloop van het terugdringen van de flexibele schil met als resultaat een terugdringing van 15% flexibele schil. De transitiemanager draagt zorg dat nieuwe medewerkers aangenomen worden. De transitiemanager zorgt dat er zo min mogelijk sprake is van onder bemensing op de projecten en goede overdrachten van kennis en kunde plaatsvinden door vertrekkende
inhuurkrachten. De Transitiemanager zorgt hierbij voor een nauwe samenwerking met team Markt en Capaciteit.

Vereisten en Knock-Out Criteria

WO opleiding in de richting van Planologie, Bouwkunde, Rechten, Bestuurskunde en/of (Bedrijfs-)economie.
5 jaar relevante werkervaring in de gebieds- en vastgoedontwikkeling opgedaan in de laatste 7 jaar.
In de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan bij een grotere gemeente (boven de 150.000 inwoners ) en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het leidinggeven, begeleiden en coachen van een team professionals.
In de afgelopen 7 jaar minimaal 1 jaar de werkzaamheden en verantwoordelijkheden op zich genomen die bij een grootschalige reorganisatie zich voordoen.

Locatie: Amsterdam
Start: 1-11-2021
Uren per week: 32
Einde/Duur: 12 maanden Optie op verl.: n.n.b.

Graag reageren voor 22-10-2021 10:00 uur met CV (Word/PDF formaat en in het
Nederlands, max. 4 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt,
inclusief een motivatie apart van het cv waarom u zichzelf geschikt acht voor deze functie.
Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van:
Beschikbaarheidsdatum
Aantal uren per week beschikbaar
Uurtarief ex BTW, inclusief reiskosten woon-werk
Vakantieplannen

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAlle vacatures, Arbeidsbemiddeling, HRM/P&O, Overheid en Gemeente

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.