Recruiter

Geplaatst 2 weken geleden

De focus zal voornamelijk liggen op technische functies (IPM rollen) voor 18 uur per week (zowel vaste functies als tijdelijke opdrachten). Als recruiter heb je rechtstreeks contact met de lijnmanagers/budget houders om de resourcebehoefte scherp te krijgen, stel je wervende vacatureteksten op, zorg je voor een soepele sollicitatieprocedure, beantwoord je alle vragen van potentiële kandidaten en medewerkers, voer je (samen met de selectiecommissie) de gesprekken.

Vereisten en Knock-Out Criteria

HBO opleiding;
Minimaal 3-5 jaar ervaring op het gebied van (corporate) Recruitment in de afgelopen 10 jaar;
Werkervaring met het recruitmentproces;
Werkervaring met het werven van projectmatige (IPM) functies, zoals projectmanagers, technische managers, contractmanagers en technische specialisten (zoals planners, tekenaars ed.);
Werkervaring met searchen in LinkedIn;

Locatie: Houten
Start: 16-8-2021
Uren per week: 18-36
Einde/Duur: 9 maanden Optie op verl.: Ja 2*6 maanden

Graag reageren voor 5-8-2021 10:00 uur met CV (Word/PDF formaat en in het
Nederlands, max. 4 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.
Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van:
Beschikbaarheidsdatum
Aantal uren per week beschikbaar
Uurtarief ex BTW, inclusief reiskosten woon-werk
Vakantieplannen

Vacature kenmerken

CategorieAlle vacatures, Arbeidsbemiddeling, HRM/P&O, Overheid en Gemeente

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.